С 01.05-04.05, а также с 08.05-11.05 — праздничные дни. Медцентр не работает.
г. Санкт-Петербург,
Лиговский пр-т, 94А
Пн-Пт: 10:00-18:00
Сб-Вс: выходной
01 /04
02 /04
03 /04
04 /04
В целях безопасности и сохранности здоровья работников в производственном посещении и на рабочем месте должны быть созданы такие климатические условия, которые могут обеспечить сохранение теплового баланса между работником и окружающей средой, для поддержания допустимого, а в идеале – оптимального теплового состояния организма.
По степени влияния на тепловой баланс человека микроклимат подразделяется на нейтральный, нагревающий и охлаждающий. Поскольку показатели микроклимата напрямую связаны с воздушной средой, то данные степени влияния можно отнести к таким факторам, как воздух и его температура, скорость движения, влажность и т.д.
Если на рабочем месте по результатам СОУТ температура воздуха находится на отметке ниже допустимых границ, то микроклимат считается вредным. В этом случае главной задачей охраны труда является создание микроклимата рабочего места в пределах гигиенических нормативов.
Самих же работников необходимо направить на обязательное предварительное или периодическое медосмотр с целью выявления возможных противопоказаний (определить их пригодность для выполнения поручаемой работы) и предупреждения профзаболеваний в соответствии со ст.213 ТК РФ и с перечнем вредных и/или опасных факторов и работ, при выполнении которых обязательны медосмотры (его утверждает Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ №988н/1420н).
Нормы и правила проведения медосмотров в настоящий момент определены Приказом Министерства Здравоохранения РФ №29н. По пункту IV «Физические факторы» приложения о периодичности и объёме обязательных медицинских осмотров и подпункту 4.7 «Параметры охлаждающего микроклимата (температура, влажность, скорость движения воздуха)» для работы при пониженных температурах (в холоде) требуется прохождение профосмотров при трудоустройстве, а впоследствии медкомиссию проходят с периодичностью 1 раз в 2 года.
Для допуска к работе с тяжёлой физической нагрузкой работник должен сдать анализ крови и мочи, а также пройти специалистов:
Необходимые исследования:
Для работы при пониженных температурах в медосмотр женщин будет дополнительно включен визит к акушеру-гинекологу, УЗИ органов малого таза, бактериологическое и цитологическое исследование, маммографию (только для тех, кто старше 40 лет).
Прохождение профосмотра для работы в низких температурах —
ВСЕГО от 2500 рублей!
Ищете, где пройти профессиональный осмотр?
В центре медкомиссий «Лиговский» всегда можно пройти профосмотр для работы при пониженных температурах (в холоде) быстро и по доступной цене. Ждём вас по адресу в СПб:
Если у вас есть вопросы о прохождении профосмотра – задайте их нашим администраторам по телефону:
8 (812) 665-75-75
Они ответят на любые вопросы об услугах медицинского центра, расскажут об актуальных акциях и помогут максимально удобно для вас спланировать визит.
Стоимость большинства наших
услуг является одной из самых
низких в Санкт-Петербурге
Медицинский центр находится
в центре города, что позволяет
добираться до нас быстро и легко
Мы имеем все необходимые
лицензии и разрешения для
работы нашего медцентра
У нас не бывает очередей, а
оказание одной услуги в среднем
занимает около 15 минут
У нас вы можете получить
практически любую справку и
пройти множество исследований
Никакого хамства и грубости.
Только вежливый персонал
и спокойная атмосфера
Весь медицинский персонал
нашего центра имеет огромный
опыт работы в своей сфере
Мы используем только
современное оборудование
от надежных производителей
Для вашего визита в наш медицинский центр в любой удобный для вас день
Если у вас есть вопросы или вы затрудняетесь с выбором услуги
Нажимая кнопку "Записаться на прием!", вы даете свое согласие на обработку персональных данных.
г. Санкт-Петербург, Лиговский пр-т, 94А
Пн-Пт: 10:00-18:00
Сб-Вс: выходной
Заполните форму ниже, после чего мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая кнопку «Перезвоните мне», вы даете свое согласие на обработку персональных данных.